为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
会议主要内容室里，主讲人用户讲的卖力、严肃慎重，上课时人不时细致听、严肃慎重记摘记，不时积极参与互动教学沟通交流，借鉴良好环境热列而热烈。用户认为认为，这一次学习这样不仅风格别出心裁、主要内容多种多样，还特备有造成性，学习收获沉甸甸。张新煜人为这一次学习培训很随时也很相应，信任在小伙伴同样的尽力下，分工司贸易市扬的规划设计业务再发布斜坡。而且规定，第一是要有居安思危危险因素意识，避免小富即安价值取向；第第二第第二更好地发挥工司特等相应的资质、公有的客户、代替性的营业收入和基本上的客户不同之处较多等优缺点，紧紧抓住机会期，竭尽全力转型贸易市扬的；三是准时集体对《动员规划设计返现奖励方案》《贸易市扬的规划设计危险因素防控预防措施暂行方案》等4个贸易市扬的规划设计经营相应的文本的真学。
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