夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利这行详尽熟悉品牌工程项目进展、工程很安全、劳动者抗氧化、党总支构建等现状，到辦公区、退休企业人学校食堂查到退休企业人运作、过日子现状。王文利对基层退休企业人的辛苦运作付诸表达出来问慰，叮咛大伙在准备好本退休企业职运作的互相，要进一步护理好自己本身的健康保健，控制晕厥现像和其余皮肤疾病会发生。
在会议内容室，产品党总支党委书记袁世超从引领班子效应、党纪借鉴教育培训、抓住组织开展基础建设规划、党组织基础建设生产加工重构、升级清正廉洁基础建设规划、聚集群团牵引力等五个方位确定了党群本职做操作事情总结会。张秋英对項目了解行业的多种本职做操作提供积极可能，赞叹項目高高质量的、严规定要、制度化化了解行业的党群本职做操作相当专业到位，并从进十步挺高可靠防护出产、农村居外来工身份认证制管理制度、挺高新质出产力、加大投入高端人才库引进致力于实效性等方位提出来了意见建议，为項目党组织下十步本职做操作指路明了角度。王文利提出来了3点规定要：七是以更高些的标准规定的、更严的规定要、更实的攻坚战，积极推动党纪的学习的文化教育走深走实，全体成员团员要原本身本、逐章逐字的学习的《国家中共组织纪律性记过规章》，提高认识不断增强遵规守纪安全防护卫生风险意识，能作到学纪、知纪、明纪、守纪；二将持续深化党建宣传与行业深入调查凝固，以“3点联创”为坚持问题导向，加速項目高质量、经济前提条件、高端人才库引进致力于等各項运作目标园满保持，本身能作到“形神兼而有之”，深入调查凝固；三是进十步挺高中国青年高端人才库引进致力于，西南方净水厂項目年经好晚，肯定要了解传帮带，能够 “电梯子、搭台子、压包袱”，作用这些快速的成长成材，为各个品牌发展方向增加新的原因；四是提高认识保障对策企业员工财产权，从吃住、文化艺术的活动、应急方案营养健康生命品等供需双方位发展企业员工出产生命前提条件，在赶进度表、保高质量的互相，了解如何应对高溫天气情况的可靠防护对策，为了保证泰康保险度夏；五是班次收紧可靠防护出产一根弦，項目规模化大、施工工期紧，多种本职做操作要细致策划文案，了解安全防护卫生风险的时候电脑监控，提高认识把多种可靠防护对策做细、做实、做专业到位，为了保证可靠防护出产。（四分子公司）